Gerade fleißige, kompetente Menschen, die mit beiden Beinen im Berufsleben stehen, neigen dazu, am Burn-Out Syndrom zu erkranken. Ihr Fehler ist die Bereitschaft, sich “Umnengen” von Arbeit aufzubürden, zum Beispiel immer an erster Stelle zu stehen, wenn es darum geht, Überstunden zu leisten und Probleme beim Deligieren von Arbeit zu haben. Hohe Anforderungen am Arbeitsplatz [...]